为进一步严肃纪律，强化警示教育，推动干部作风转变，5月12日，安远县纪委县监委对查处的3起违规违纪典型案例进行通报。

一、县粮食收储公司原经理姚赛雄违规发放津补贴、套取涉粮资金等问题。2014年至2018年，县粮食收储公司以虚增粮食存储量、虚开搬运费发票、修改收粮价格赚取差价等方式，违规套取涉粮资金39万余元用于违规开支。2016年至2019年，县粮食收储公司违规以下乡补贴、节假日值班补助、早稻收购费等名义向公司职工发放津补贴共计8.1万元，姚赛雄本人领取1.31万元。姚赛雄作为时任县粮食收储公司经理，对上述问题负有主要领导责任。姚赛雄还存在其他违纪问题。2021年5月，姚赛雄受到党内严重警告处分。2022年4月，姚赛雄受到留党察看一年、政务撤职处分。

二、安远二中原校长杜红斌违规发放津补贴问题。2020年至2021年，安远二中先后以补课管理津贴、补课班主任津贴、加班补贴、烤火费等名义，违规发放津补贴合计46万余元，杜红斌个人违规领取津补贴7万余元。杜红斌作为时任校长，对上述问题负有主要领导责任。2022年4月，杜红斌受到政务警告处分。

三、县人民法院审判委员会委员、二级法官助理梅正洪不正确履行职责问题。2007年，梅正洪在负责对陈某仙收监执行的跟踪工作时，没有及时将有关材料归档，并将材料遗失，之后也未对陈某仙的收监工作继续跟踪，直至2021年4月全县政法队伍教育整顿自查才发现陈某仙一直未被收监。2021年10月，梅正洪受到党内警告处分。

上述3起典型案例中，有的违规发放津补贴，有的违规套取涉粮资金，有的工作落实跟踪督促不到位。广大党员干部要从上述典型案例中汲取教训、引以为戒，时时事事自警、自省、自律，坚决守住纪律底线。

节点也是考点。端午将至，全县各级党组织要认真落实主体责任，深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，教育广大党员干部发扬党的优良作风，带头落实中央八项规定及其实施细则精神。要加强干部教育管理监督，防微杜渐，抓早抓小，采用警示教育、法纪宣传、政治谈话等方式筑牢干部思想防线，教育引导广大党员干部和公职人员牢记党纪法规要求，守住廉关，过好廉节。各级领导干部特别是“一把手”要发挥头雁效应，当好勤廉表率，带头涵养求真务实、清正廉洁的新风正气，大力营造风清气正的节日氛围。

全县纪检监察机关要认真贯彻落实中央纪委、省纪委和市纪委部署要求，持续推进正风肃纪，坚决防治“节日腐败”。要紧盯节日期间易发的违规吃喝送礼、公车私用、公款旅游、违规发放津补贴等问题开展明察暗访，注意纠治快递送礼、电子红包、不吃公款吃老板、躲进隐蔽场所吃喝等隐形变异行为，释放执纪必严、违纪必究的强烈信号，坚决防止不正之风反弹回潮。