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中共安远县第一妇幼保健院支部委员会关于巡察整改进展情况的通报

文章来源: 安远县委巡察办     发布时间:2023年09月29日 16:25:25
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按照县委统一部署,2022年10月13日至12月12日,县委第三巡察组对中共安远县第一妇幼保健院支部委员会进行了巡察。2023年1月17日,县委第三巡察组向中共安远县第一妇幼保健院支部委员会反馈了巡察意见。根据巡察工作有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、巡察反馈问题整改落实情况

县委第三巡察组反馈的3类29个主要问题,目前已完成整改29个,占100%。具体情况如下:

(一)已完成的整改项目(共29项)

1.关于“政治理论学习不够深入”问题的整改情况。

整改情况:已制定印发了《关于印发2023年度学习培训计划的通知》《安远县第一妇幼保健院“学习强国”学习考核方案》《安远第一妇幼保健院“三基三严”培训与考核实施方案》等内部学习文件,目前已按文件扎实推进。

2.关于“学用效果结合不佳”问题的整改情况。

整改情况:一是已制定印发了《安远县第一妇幼保健院党支部2023年党建工作计划的通知》按照工作计划,采取理论学习和现场教学相结合的形式开展学习,目前,开展了党支部书记专题党课2次和现场教学1次,将按计划有序开展。二是已制定印发了《关于成立安远县第一妇幼保健院党支部党员志愿服务队的通知》,已把政治理论学习与现场教学纳入党建工作计划,把党员志愿服务次数和“我为群众办实事”效果纳入党员评先评优前置条件。2022年12月18日与电梯公司签订设备销售及安装合同,目前品牌电梯已采购到位,已完成安装。

3.关于“妇幼保健融合发展不够”问题的整改情况。

整改情况:2月2日组织5名班子成员、1名科室主任到信丰县妇幼保健院,4月13日组织4名班子成员、1名科室主任到县北方医院开展调研走访,根据县级妇幼保健院的职能,制定印发了各科室人员安排的相关文件,建立了医院管理十八项核心制度,选举产生了新一届支委班子和医院行政领导班子,选举产生了新一届工会委员会,妇幼保健院职能目前定位明确,正按上级要求稳步有序推进各项工作。

4.关于“服务能力存在短板”问题的整改情况。

整改情况:一是对医护团队进行了整合,成立了内儿科、儿童保健科、妇产科、中医康复科等临床科室,充实了医学检验科、医学影像科、药剂械科力量,开设了预防接种门诊,对综合楼、附属楼用房进行了改扩建,采购了一批医疗设备,医疗服务能力和诊疗水平有了较大提升。

5.关于“履行妇幼基本公卫服务职能不到位”问题的整改情况。

整改情况:一是已加大了适龄妇女免费“两癌”筛查宣传力度,提高了群众的知晓率和参与度,与相关部门加强了协调沟通,把集中开展筛查调整为常年筛查和集中筛查相结合。目前,我院已完成适龄妇女“两癌”筛查900余人。二是进一步加大全县免费婚前医学检查和国家免费孕前优生健康检查宣传力度,开辟了婚优检绿色通道。三是采购了一批儿科及儿童保健科医疗设备,充实了5名护士负责儿童健康管理工作,进一步规范了0-6岁儿童健康档案资料管理,对儿童健康检查的场所、空间、布局进行了重新设计。

6.关于“疫情防控有短板”问题的整改情况。

整改情况:组织相关人员学习了国家卫生健康委会、国家中医药管理局《新型冠状病毒感染诊疗方案(试行第十版)》,充实了院感办专职人员,投入20余万建设了污水处置设施,完善医疗废物废水处置流程,对相关人员进行了培训,提升实操能力。

7.关于“意识形态工作重视不够”问题的整改情况。

整改情况:已制定印发了《安远县第一妇幼保健院党支部2023年党建工作计划的通知》,把意识形态内容纳入年度党建工作计划,明确由党支部书记直接分管。安排了专职党支部副书记、党办主任、专职党务工作者负责党务工作,班子成员和科室主任与党支部签订了《履行全面从严治党主体责任承诺书》。

8.关于“阵地建设不够有力”问题的整改情况。

整改情况:已将原废旧宣传栏内容进行更新,要求相关科室定期更新内容,丰富宣传栏内涵。

9.关于“保密工作有弱项”问题的整改情况。

整改情况:已制定印发了《安远县第一妇幼保健院保密工作“十禁止”和“十必须”》文件,组织班子成员和相关科室负责人观看了国家安全观教育片《安全不远,就在身边》,向县委保密部门采购了专用设备等。

10.关于“为民服务意识不强”问题的整改情况。

整改情况:一是组织学习了《关于印发全县卫健系统作风建设集中整治活动实施方案》(安卫健工字〔2023〕4号)文件精神,进一步优化了流程,增加了导诊分诊人员。二是制定印发了《群众投诉和医疗纠纷快速处置领导小组的通知》和《关于在全院开展干部作风建设年活动的通知》文件,对相关分管领导和责任人进行了谈话提醒,并在全院进行了通报批评。

11.关于“窗口收费未公开”问题的整改情况。

整改情况:已在候诊大厅的LED屏每天滚动播放药品及诊疗收费价格,群众可随时了解项目价格。

12.关于“落实中央八项规定精神打折扣”问题的整改情况。

整改情况:一是组织全体人员再次学习中央八项规定精神,要求严格落实“三单一函”公务接待制度;二是对公务接待不规范问题进行了整改,已将违规资金上缴县廉政账户。

13.关于“财务管理不规范”问题的整改情况。

整改情况:一是组织相关人员学习了安远县财政局《财经纪律相关制度规定汇编》读本和赣州市政府《关于进一步加强经费管理的通知》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等文件精神;二是规范报账审核,成立了财务审计科,聘请了第三方记账公司进行记账。

14.关于“专项资金监管不严”问题的整改情况。

整改情况:一是组织财务审计科人员学习了《江西省省级财政专项资金管理办法》;二是要求严格按专项资金使用的相关规定使用管理。

15.关于“部分应付账款未及时冲减”问题的整改情况。

整改情况:制定印发了《安远县第一妇幼保健院进一步规范财务报销制度的通知》文件,聘请了第三方记账公司专业人员进行记账,对应付账款及时进行了冲减,对历史遗留问题进行了追溯,对之前没有冲减账目进行了调整。

16.关于“固定资产疏于管理”问题的整改情况。

整改情况:医院对固定财产定期进行了盘点,完善了固定资产管理制度,建立了各科室固定资产台账。

17.关于“关于药品管理不规范”问题的整改情况。

整改情况:已制定印发了《安远县第一妇幼保健院药事管理与药物治疗学委员会的通知》,制定完善了药品耗材采购、验收、报损等管理制度,充实了2名药剂械科专业人员,明确了内部职责和分工,通过竞争上岗形式,任命了新的药剂械科主任,对2019年药品入库验收进行了审核,完善了相关台账。

18.关于“绩效考核制度落实不够到位”问题的整改情况。

整改情况:制定印发了《安远县第一妇幼保健院绩效考核方案(试行)》等医院内部激励机制规范性文件,绩效考核正稳步推进。

19.关于“临聘人员待遇落实不够到位”问题的整改情况。

整改情况:已制定印发了《安远县第一妇幼保健院聘用人员管理办法》,对在我院工作年满一周年及以上的15名临聘人员每月缴交社保费8467.2元和城镇居民医保保费每年5400元,使我院临聘人员待遇得到了基本保障,医院统一在县总工会为全院干部职工购买了集体险种。

20.关于“作风抓得不严”问题的整改情况。

整改情况:一是组织学习了《关于印发全县卫健系统作风建设集中整治活动实施方案》文件精神,制定印发了《关于在全院开展干部作风建设年活动的通知》文件;二是制定印发《安远县第一妇幼保健院请销假制度》《安远县第一妇幼保健院考勤制度》等内部管理文件,已将上下班打卡纳入绩效考核。

21.关于“落实党风廉政建设不到位”问题的整改情况。

整改情况:组织观看了警示教育片《永远在路上》,学习了《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》,在支委换届选举中,已配备了纪检委员,专职党风廉政建设工作,班子成员和科室主任与党支部签订了《履行全面从严治党主体责任承诺书》。

22.关于“院班子战斗力有待提高”问题的整改情况。

整改情况:县卫健委已任命了综合素质较高、业务能力较强、年龄较轻的同志为副院长。院党支部正在加大班子和科室主任的培养。有计划有目标进行人才梯队储备。

23.关于“议事决策执行不到位”问题的整改情况。

整改情况:已制定印发了《中共安远县第一妇幼保健院支部委员会会议制度与议事规则》《安远县第一妇幼保健院行政领导班子议事规则》内部规范化文件。目前,议事决策严格落实到位。

24.关于“三会一课质量不高”问题的整改情况。

整改情况:我院党支部已配备了专职党支部副书记、党办主任、党务工作人员,完善了党员活动室,制定了党建工作计划,每月坚持开展“五日一体”暨“两学一做”专题集中教育学习活动,规范了党组织“三会一课”制度,并按照计划有序开展活动。

25.关于“组织生活会流于形式”问题的整改情况。

整改情况:严格按上级要求开展了2022年度组织生活会和民主评议党员,开展了巡察整改专题民主生活会。会前围绕主题、广泛征求意见建议,聚焦问题,使每位班子成员和党员同志敢于自我革命,敢于揭短亮丑。达到了“红脸出汗”的效果。

26.关于“干部选拔程序不严格”问题的整改情况。

整改情况:一是制定印发了《安远县第一妇幼保健院科室主任竞聘或选拔方案》,组织开展了健康管理科、药剂械科、预防接种门诊、内儿科护士长、产科护士长等科室主任竞争上岗工作;二是根据县总工会批复,举行了新一届工会委员会换届选举工作,做到了公平、公正、公开选拔任用干部。

27.关于“临聘人员选聘不规范”问题的整改情况。

整改情况:组织学习了《事业单位人事管理条例》,已制定印发了《安远县第一妇幼保健院聘用人员管理办法》内部规范性文件,要求相关科室严格执行。

28.关于“业务科室缺乏管理和专业双优人才”问题的整改情况。

整改情况:已制定印发《关于举行2023年医务人员岗前培训的通知》,原妇女儿童医院在编医护团队50余人已充实到相关科室。安排了妇产科、手术室、医学检验科、医学影像科7人脱产到上级医院进修培训;安排了儿科主任到广州进修学习。医院将继续通过“走出去请进来”的方式,解决人才短板。

29.关于“巡察整改责任未压紧压实”问题的整改情况。

整改情况:进一步提高巡察整改政治站位,统一思想,严格落实巡察整改主体责任提升巡察整改成效进行建章立制。

二、下一步工作打算

巡察整改要坚持驰而不息,持续巩固整改成果。经过三个月的集中整改,虽然取得了较为显著的阶段性成效,但对照县委巡察组的要求,还有一定的差距,一是思想认识还需要进一步提高;二是有些问题整改不彻底,还需要进一步持续改进;三是制度建设还不够健全,还需要进一步完善。后期,我院党支部将继续按照巡察整改要求,持续强化整改认识、压实整改责任、加大整改力度、巩固整改成果,确保巡察整改落地见效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:3755153;电子邮箱:ayxjsfwz@163.com。

             中共安远县第一妇幼保健院支部委员会

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