按照县委统一部署，2021年10月8日至11月21日，县委第二巡察组对孔田中学党支部进行了巡察。2021年12月30日，县委第二巡察组向孔田中学党支部反馈了巡察意见。根据巡察工作有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布。
一、巡察反馈问题整改落实情况
县委第二巡察组反馈的10类26个主要问题，目前已完成整改25个，占96.2%；需延期整改1个，占3.8%。具体情况如下:
（一）已完成的整改项目(共25项)
1. 关于“政治理论学习抓得不实”问题。
整改情况：一是2022年2月27日修订了教职工政治理论学习制度；二是每月制定了孔田中学党支部学习方案，按照方案确定的主题，安排党员做分享交流，每季度开展不少于1次集体研讨；三是分管领导分别对心得体会网络抄袭人员进行提醒谈话，并在组织生活会或干部职工会上开展自我批评；四是当事人重新撰写心得体会，并经分管领导审核把关。
2.关于“开展党史学习教育不认真、走过场”问题。
整改情况：一是2022年2月27日召开全体教职工大会，学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严肃党内生活；二是完善了党史学习教育方案，按方案有计划学习系列重要讲话精神；三是督促全体党员用好下发的“四史”学习书籍等，学过有痕，对党员学习笔记进行不定期检查。四是制定了“学习强国”奖惩机制，学习强国学习情况与考核相挂钩；五是深入群众征询意见，制定好了2022年度“我为群众办实事”清单。
3.关于“落实意识形态工作责任制不到位”问题。
整改情况：一是2022年1月20日召开党政联席会，完善了“三审三校”制度，并确定了“三审三校”人员，确定了专人管理运营学校公众号平台，及时发布学校动态，做好学校宣传导向；二是2022年2月27日召开了孔田中学支委会专题研究部署意识形态工作，规定每半年召开一次意识形态专题会，学习传达了中央关于意识形态工作的重大部署和基本要求，进一步提高领导班子成员思想认识；三是已在校内文化墙、宣传栏等公共场所，对“党的十九届六中全会精神”、“党史”等内容上墙；四是落实“五红五爱”活动，把爱国主义教育融入到日常教学、班会课中，厚植学生家国情怀。
4.关于“‘双减’政策未落到实处”问题。
整改情况：一是2022年2月19日召开了“外出学习心得体会交流会”，20位教师就“双减”政策下如何构建高效课堂做了深入交流分享，深化了对“双减”政策的认识；二是2022年2月20日召开全体教职工“双减”工作推进会，督促教务处加强对延时服务课情况的督查；三是制定了作业管理办法及作业校内公示制度，教务处每月常规大检查，重点核查各班级学科间作业数量及质量，并做好登记；四是分年级组，开设了丰富多彩的兴趣小组活动课程，如羽毛球、篮球、田径、象棋、美术等兴趣特长课。
5.关于“推进思政课力度不够”问题。
整改情况：一是结合重大节日、纪念日，认真拟定书记、校长思政课主题，制定了思政课安排表，规定每学期不得少于2次思政课，并根据上级安排邀请县领导来我校为师生上思政课；二是制定了思政课教师队伍培养规划，并与安远三中建立了帮扶机制，组织我校思政课教师去安远三中旁听交流，进一步加强了思政课教师队伍建设。
6.关于“落实师德‘一票否决制’不到位”问题。
整改情况：一是2022年1月13日召开了党政联席会，讨论落实巡察反馈的“一票否决制”不到位问题的整改，研究制定了整改措施；二是1月20日，组织召开了教职工“酒驾警示教育大会”，深入学习了《中小学教师职业道德规范》，明确了凡是酒驾教职工一律实行“一票否决制”，师德师风考核中评定为不合格。2月17日，召开党政联席会，进一步讨论完善了教师年度考核方案；三是2月24日我校党支部向党工委请示了调整原支委纪检委员魏盛勇的分工事项，后获得批复。
7.关于“落实‘中小学生减负措施’不到位”问题。
整改情况：一是2022年2月16日，进一步完善了学生综合评价方案、优化了考评方式，2021年期末学情检测开始，成绩已实行等级评价；二是延长了“大课间”时间，并分年级组织学生进行跳绳、跳远、跑步等体育锻炼。第三节课课间新增了眼保健操活动，要求学生做好眼保健操；三是我校已严格按照要求开齐开足音体美课时。
8.关于“校园安全重视不够”问题。
整改情况：一是已建立常态化的安全隐患排查整治工作机制，细化完善了学校疫情防控工作方案和应急预案；二是组织召开相关安全知识培训会，增强师生应对突发情况的能力，3月23日我校召开了“疫情防控应急演练培训会”，并开展了“新冠肺炎疫情防控演练”；二是每周例会分管领导都会对疫情防控工作进行布置，做风险研判；三是已购置测温、安检两用门，对外来人员门卫对其做好登记与“三码”联查，师生进出校园需佩戴口罩方可进入校园，各班级做好学生每日体温三检与登记；四是定期对学校食堂、浴室、宿舍、教室等公共场所进行消毒消杀。
9.关于“主体责任未压实”问题。
整改情况：一是每年召开2次以上党风廉政建设专题会，2022年1月16日，组织召开了党风廉政建设工作会，研究部署党风廉政建设工作，传达了县教科体党风廉政建设会精神；二是制定党风廉政建设年度实施方案，书记校长做表率挑起“管党治校”的重担层层传导压力，根据岗位职责，将党风廉政建设责任分解落实到具体责任人。
10.关于“抓‘一岗双责’缺乏主动性”问题。
整改情况：一是加强班子成员对分管领域的监管，落实“一岗双责”要求，进一步做好与教职工的谈话工作，在谈话中发现问题，并给予指导帮助；二是结合学校师德师风教育常态工作，开展违纪案件的警示教育，以案说法。2022年1月20日，召开了酒驾警示教育大会。3月20日召开“酒驾醉驾专题警示教育”，组织教师签订了“拒绝酒驾醉驾承诺书”。3月22日，党支部组织的党员观看警示教育片《零容忍》。
11.关于“作风建设不严不实，谈心谈话不全面”问题。
整改情况：一是健全干部职工谈心谈话常态化机制，学校班子成员与科室负责人，教师等采取面谈、座谈会、电话等谈话形式进行谈话，要求每学期不得低于1次，并做好谈心谈话记录登记；二是2022年3月6日组织教师学习了教科体系统“全面从严治党”会议精神,组织教师深入领会党支部作风建设的重要性。
12.关于“校风校纪管理不严”问题。
整改情况：一是已制定孔田中学教职工考勤管理制度，并按制度做好考勤登记，严格抓实教师上下班、学生集会、学生跑操考勤工作；二是各班组织开展了校规校纪主题班会，进一步加强了学生纪律意识；三是值周教师课间加强校园巡逻，严抓学生行为动向，一经发现学生吸烟行为，按校规校纪对其进行严肃处理。
13.关于“财务管理不规范”问题。
整改情况：一是已设置人员分别担任出纳和会计，设置专人负责学校会计档案资料的管理；二是严格执行《中小学财务制度》，完善了学校的财务管理制度，组织班子成员学习了财务管理、审核审批制度，对2022年报销材料严格按财务管理制度执行；三是分管领导对财务人员及具体经办人进行提醒谈话，财务人员积极参与业务培训，提高业务素养；四是建立了学校物品采购制度，领用核销台账、物品清单，购买的消耗性办公用品由专人管理。
14.关于“项目建设不规范”问题。
整改情况：一是明确了PVC等校园文化产品工程合同签订情况及原因，严格执行基建工程项目基本程序，切实做好政府采购工作，提高资产管理水平；二是规范零星工程项目管理，对超过2000元以上的，签订施工合同，列明施工地点、工程量等内容，完工后组织人员验收并填写验收清单，保存好施工前后的对比照片，在公众号进行一定公示。
15.关于“违反中央八项规定精神”问题。
整改情况：一是完善了财务管理制度，严格用制度管财；二是严格执行江西省公务消费网络监管平台申报制度，进一步规范了公务接待工作，对于无公函的活动一律不接待；三是已将公务接待费纳入了年初经费预算，严格控制公务接待费用，厉行节约；四是原分管财务的领导在3月1日孔田中学党支部巡察整改专题民主生活会上作出了检讨。
16.关于“官僚主义和形式主义依然存在”问题。
整改情况：一是校长已于2021年11月份担任初一历史课教学，支部书记已于2022年2月份担任初一政治课教学；二是已把领导班子听“推门”课列入教学常规，要求班子成员深入一线，多听“推门课”，共同参与学科教研活动，为老师提供点拨和指导；三是巡察整改期间，已开通校长直通信箱，学生通过信箱反映意见建议，如已解决饮水机问题、厕所问题、教室窗帘书柜问题等。
17.关于“落实民主集中制不严不实,执行‘三重一大’制度不够有力”问题。
整改情况：一是2022年1月13日召开党政联席会，讨论研究“三重一大”决策制度，完善了《党政联席会议制度》，并组织领导班子成员、支委成员学习制度，规范今后议事决策范围和程序；二是安排专人做好会议记录详案存档备查，要求记录记详案，体现讨论过程。主要负责人最后发言，体现“末位”表态。
18.关于“班子战斗力不强”问题。
整改情况：一是2022年1月13日，召开党政联席会，班子成员讨论分析了教学质量落后与学生大量转学的主客观原因并研究相应措施；二是完善了学校教师教学评估方案，每月对教师备课、听课、作业批改等进行常规检查，做好登记，规范教师教学常规；三是已与“安远三中”建立结对帮扶关系，各教研组有计划组织教师外出培训学习；四是巩固学校优秀率，安排了七年级班主任对孔田中心小学小升初已流失优生进行劝返，布置各年级教师对所任教班级在校优生进行谈话，防止学校优生流失；五是召开家长会，或者通过电话、面谈等形式做好优生家长工作。
19.关于“党组织监督机制不健全”问题。
整改情况：按要求每学年定期召开教职工代表大会，定期组织党员、教职工等听取和评议校长工作报告和重大事项情况报告。2022年2月27日已召开“安远县孔田中学第九届教职工代表大会”，听取了校长述职报告，经教职工讨论提议，表决通过了一系列制度方案。
20.关于“党建主体责任落实有缺失”问题。
整改情况：一是2022年2月11日开展了党建工作专题研究会，研讨《孔田中学2021年度党建工作总结》，进一步制定《孔田中学2022年度党建工作计划》；二是完善学校党建工作经费预算，将学校党建工作经费预算纳入了学校年度经费预算。
21.关于“党建工作未融入学校教育教学工作”问题。
整改情况：一是已建立党支部班子成员和党员联系服务师生员工制度。加强班子成员与新教师的谈话交流，在实际中工作多给他们指导和机会，激发干事争先的积极性，并引导优秀青年教师向党组织靠齐；二是对于年轻党员教师，鼓励他们积极参加学科竞赛，培训活动等，促进他们快速成长。
22.关于“党组织生活不严肃”问题。
整改情况：一是巡察整改期间开始已严格按照“三会一课”制度要求，开展“三会一课”活动并长期坚持。支委会、支部大会会议记录记录详案体现会议过程；二是加强了与兄弟学校党建工作人员的交流学习,“党员发展程序”上墙，严格按照发展党员程序、时间节点，规范发展；三是“五日一体”党日学习活动，组织生活会召开前，对个人发言材料进行审核，并提出修改意见。
23.关于“人才队伍建设不够有力”问题。
整改情况：一是注重校本培训，各教研组制定了教研组计划和活动安排，常态化开展研讨课、观摩课，竞赛课活动，充分落实了常规教研活动；二是与安远三中“结对帮扶”，分备课组前往交流学习；三是积极鼓励党员教师、优秀教师参加竞赛类培训、学习活动，以及参加高一层次学历进修，撰写论文等；四是工会深入教师宿舍了解教师住房设施及对住房基本条件需求，把收集的问题提交支委会讨论，进一步改善教师生活条件；五是2022年2月27日召开教代会，分教研组进一步讨论了教师建议意见，并提交支委会讨论研究，解决了教师生活上的后顾之忧。
24.关于“党支部履行问题整改主体责任不到位”问题。
整改情况：通过本次县委第二巡察组巡察工作，认真制定了巡察整改方案，并实行整改销号，推动整改任务到人、责任到岗，督促班子成员履行好“一岗双责”，抓好分管领域的整改，层层传导压力，压实责任。
25.关于“问题整改有反弹”问题。
整改情况：针对上一轮巡察整改落实不到位，本轮巡察仍出现的问题均已建章立制，如“三重一大”制度，把意识形态工作纳入学校重要议事日程，运用各种媒介做好学校意识形态宣传工作，建立意识形态工作计划等。严格落实“三重一大”制度；严格按照“三会一课”、组织生活会要求，严肃党内政治生活，开展好学校党建工作。
（二）需延期整改的项目（共1项)
1.关于“用人导向有偏差”问题的整改情况。
进展情况：已完成措施：一是我校已严格按照教科体局核定数量配备行政人员；二是班子成员加强对党员的教师的谈心谈话与日常考察，在实际工作中有意识锻炼与培养党员，目前行政干部中有11个党员，占比约为58%。
未完成措施：对长期未轮岗的中层干部进行调整。
延期整改原因：关于“2个副校长、工会主席五年不交流轮岗”问题。目前两个副校长分别担任年级组长分管不同事务，中途变动副校长，不利于年级组管理；工会主席的职务变动也需报上级批准后方可变动。考虑到新学期再轮岗，会使各项工作推动更加有序有效，整改措施中的整改时限为2022年9月完成。
后续措施：根据干部选拔任用政策有关规定，综合考虑县直单位现有科级职数、编制使用以及人岗相适等情况，对长期未轮岗且应当交流的校级干部进行交流调整。
预计完成整改时间：2022年9月
二、下一步工作打算
通过巡察整改，我校各方面工作取得了一定成效，但与县委、县政府的要求相比、与人民群众的期盼相比还有差距。巡察不是开始，整改远没有结束，孔田中学将严格按照县委巡察组的部署要求，持之以恒抓整改，久久为功求实效。
一是进一步强化政治理论学习，把政治纪律和政治规矩挺在前面，把理论指导与学校管理相结合；二是筑牢党支部战斗堡垒，把全面从严治党主题责任扛在肩上，发挥党支部在学校建设中的突出作用，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，紧扣学校教育教学中心工作；三是加强校园安全风险排查管控，建设平安和谐校园；四是提升教育质量，巩固教学效果，创新思维，学习借鉴先进学校办学经验，真正实现孔田中学“全市知名、全县一流中学”的目标；五是把巡察整改工作成果转化为推动学校发展的新动能。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：13763900040；电子邮箱：ktzxdzb＠163.com。