今年以来，三百山镇党委深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于干部队伍建设的重要指示精神，坚持把对年轻干部教育管理监督摆在重要位置，扎实推进“青廉工程”，引导广大年轻干部健康成长，帮助他们扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

注重理论学习，筑牢干部理想信念。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，督促年轻干部强化理论武装，做到学思用贯通、知信行统一，引导年轻干部旗帜鲜明讲政治、立场坚定守忠诚。制定理论学习计划，发放学习资料，组织年轻干部围绕习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、关于树立和践行正确政绩观的重要论述、党的二十大报告以及《中国共产党章程》等开展集中学习，组织交流研讨，打牢健康成长进步的思想根基。

注重谈心谈话，了解干部思想动态。今年3月和9月，三百山镇党委按照县委“干部作风建设年”活动要求，分别以“守初心、知敬畏、有担当”和“青年说”为题召开青年干部座谈会，镇党委主要领导同青年干部面对面交流，听取青年干部的工作情况、思想感悟及意见建议，结合自身经历，重点围绕青年干部在成长过程中需要注意的政治素养、能力本领、作风建设等方面进行深入交流，勉励青年干部扎根基层，锤炼过硬本领和扎实作风，督促他们将廉政意识内化于心、外化于行。

注重作风建设，促进干部担当作为。三百山镇纪委把严管厚爱贯穿年轻干部作风养成全过程。今年2月，镇纪委对村级业务不熟悉、工作开展不积极等4名“90后”村干部开展了提醒谈话，从个人成长、党员义务、工作职责等方面对他们提出了明确要求。10月，镇纪委对4名干部进行了回访，了解他们的思想状况和工作开展情况，勉励他们放下包袱，再接再厉。“我明白了‘严管才是厚爱’的道理，有时候思想懈怠了，有人提醒才能及时醒悟过来。”一名干部说出了心中感悟。

加强对年轻干部的教育管理监督，是一项系统工程，应持续发力、久久为功。下一步，三百山镇将以“提素质、改作风”专项行动为契机，持续加强年轻干部教育管理监督力度，坚持严管和厚爱相结合，从严从实从细抓好干部作风建设，助力年轻干部健康成长。